职业生涯规划的理解以及理论
舒伯生涯发展理论美国研究人生职业发展阶段最著名的学者,世界职业规划发展史上里程碑人物。舒伯对人的生命发展过程,提出了以成长,探索,确立,维持,衰退为中心的五个阶段模型。如下图所示: 循环式生涯发展理论...
为什么需要职业生涯规划
一、职场中我们遇到的问题 l 高中阶段:新高考下怎么选科?选这个不喜欢,那个也不合适,我到底怎么选?               学业计划怎么定?一头雾水,我该怎么给自己画重点,做整个学期的规划?  ...
职业生涯规划的实际应用
生涯规划的目的:1、认识生涯发展的规律并用以指导自己的学习、工作与生活2、充分地了解认识现在的自我特质及外部职业环境,力求达到人与职业、家庭、社会和谐、平衡3、对未来的我有清晰的规划,有目标不迷茫...
生涯探索
1. 如何找到自己适合的职业从三大方面分析:职业“导向”系统(即价值观、世界观)职业“动力”系统(兴趣、动机)职业“能力”系统(能力、性格)综合三方面的分析,结合个人意愿,得出适合自己的职业结果。 ...
生涯管理
个人最终要对自己的职业发展计划负责,清楚地了解自己所掌握的技能(知识、能力)、性格、兴趣、价值观等,并且对生涯发展规律有清晰地认识;管理者则需要鼓励员工对自己的职业生涯负责,在进行个人工作反馈时提供...
高中学业规划
1)学业规划的内容 ① 选考科目确定:根据志愿规划的专业、院校选择,确定恰当的选考科目② 差距分析:根据志愿规划的专业、院校选择以及升学途径,评估考分及其它方面要求差距③ 制定提升策略:根据差距分析结...
高考志愿规划
1)高考志愿规划的主要因素 三个关键点:①如何选择专业?     ②如何选择学校(地域)?             ③学校or专业or地域优先?两个要素:①就业  ②深造一个基本:高考分数升学途径:标...