职业测评

不同人的工作生活兴趣可以按照对人、概念、材料这三大基本内容要素分类,而社会上的所有职业、工作也是围绕这三大要素展开。求职个体与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,这些特点可能影响该求职者的工作绩效和工作方式及习惯。了解个人在职业发展中所重视的价值观以及驱动力,即“你要什么”。所谓动机是指由特定需要引起的,欲满足该种需要的特殊心理状态和意愿。

职业测评
 
职业锚测试
职业价值观

  90%

用户认为有用

你是稳定型还是独立型?

服务型还是挑战型?

你的职业定位是怎样的呢 .........

MBTI职业性格测试
职业人格

  98%

用户认为有用

为什么不同的人对不同的事物感兴趣

擅长不同的工作、并且有时不能互相理解

来看看你的职业性格.........

霍兰德职业兴趣测试
职业兴趣

  92%

用户认为有用

个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系

根据兴趣不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A).....六个维度

每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合.........

霍兰德职业能力测试
职业能力

  92%

用户认为有用

你的能力是否符合你的喜欢.....

你拥有隐藏哪些能力....

来测测吧....

霍兰德职业认同测试
职业认同度

  92%

用户认为有用

你喜欢天文学还是生物学.....

哪个职业角色更吸引你呢........