职业规划-职业CASVE循环决策


 

职业规划-职业CASVE循环决策

信息加工金字塔

 

1.20世纪90年代初,盖瑞.彼得森(GaryPeterson)、詹姆斯.桑普森(Jams Sampson)和罗伯特.里尔登(JamesSampson)等人提出:“从信息加工角度看待职业生涯问题解决的认知信息加工理论(CIP)”。该理论把职业生涯发展与咨询的过程视为学习信息加工能力的过程。并按照信息加工的特性构成了一个“信息加工金字塔”。

 

 

2. 信息加工金字塔


① 塔底部分是:知识的领域,包括自我认知和职业知识。

② 中间是决策领域:包括沟通-分析-综合-评估-执行五个阶段。

③ 塔尖是元认知:对自己的决策过程再审视,包括自我言语、自我觉察、控制与监督。

 

 

3. CASVE循环模型

 

职业规划-职业CASVE循环决策 

CASVE循环模型

 

① 沟通:这一阶段决策者收到理想与现实之间存在的差距和信息。

② 分析:决策者需要花时间去思考、观察、研究,对兴趣、能力、价值观和人格等自我知识以及各种环境知识进行分析,从而更好地理解现存状态与理想状态之间的差距。

③ 综合:决策者将综合和加工前一阶段提供的信息,从而制造出消除差距和解决问题的行动方案。这是一个“扩大并缩小我的选择范围”的阶段。

④ 评估:决策者可以对综合阶段得出的三至五个职业进行具体的评价,评估获得该职业的可能性,以及这个选择对自身及他人的影响,从而进行排序。

⑤ 执行:决策者要制定一项计划,来实施某一选择。

 


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