豪庭生涯规划:致力于个人、企业的职业规划咨询、培训以及教育,通过传授“自我认知”、“自我决策”、“自我管理”的理论、方法,让人们拥有“自我规划”的能力。为当代社会青年在就业、择业方面的困惑和迷茫打开突破口,实现内驱力下的自我良性职业发展,描绘自己的生涯发展蓝图!

不重视这几点,跳再多的槽也是无用功
有人说“跳槽穷半年,转行穷三年”,而还有人持相反的观点:跳槽可以攀登职场的另一种高峰 任何事物都有双面性,规避不好的一面,在自己的职业规划中有一个好的跳槽计划和思考是必要的 首先跳槽原因:发展触碰到了“天花板”、不开心(与同事关系)、不喜欢想跨行、跳槽涨薪.....
“选错专业,跨错行”高中生职业生涯惨状
当采访“你最大的遗憾是什么?”和婚姻同步比肩就有选错专业,选错专业如同和一个不喜欢的人结婚,很多人会说随遇而安,顺应时势,但不可避免每当你深思时都会如鲠在喉。 随着教育的不断改革和发展,高考成为人生的一个转折点,过好这个转折点可以少走不少弯路,而人生很多时候选...
成年人为什么越努力越焦虑?
“努力就会成功,不努力一定不会成功”学生时代总会听到这样的话 在心理学上人的成长需要(自我实现需要),如果得到满足就能实现健康人格,但如果成长受到挫折,则会使人处于“超病理状态”即一种无形的不适状态,使人感觉到烦躁,坐立不安。在这种“超病理状态”中,焦虑就是最...
分解职业生涯彩虹图
将人的一生按照年龄分层,每一个年龄段都扮演着不同的角色,人的一生也是由不同角色所组成。 看下图舒伯,是职业生涯研究领域重要人物,他规划的“生涯彩虹图”将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段。1976-1979年间,舒伯在英国进行了更深度的研究...
忠告:给20岁的你
很多时候我们总是不停的在问有什么忠告,却还是一意孤行。所以第一条忠告就是:要学会适当的反思和思考。当工作中完结一个工作或者活动后会召集复盘。复盘在企业中的地位也越来越重要。有人会问已经结束了。只看最后的结果就好了为什么还需要复盘?复盘的概念来自于围棋,指对局完...
最高级的活法:做自己想做的事
不想随波逐流,想回归自己的生活是“社畜”的共鸣然而最初抉择的时候,都忽略了抉择本身一部宫斗剧里,作为初级进宫小白寻求庇护先迫不及待站队今天站皇后,明天站贵妃,后天站贵人......开局不到三分钟就被强行离场,就是个凑数的像极了最开始选择专业的时候:在风雨里飘摇...
职业优势:挖掘“宝藏”
在个人的不断成长过程中,会实现一种偏差,部分方面会变弱,部分会变得很强。一个优秀的人,优胜劣汰也同样运用在个人的成长上,优势核心会成长的更为明显。每个人在成长的过程中会有价值观、技能、自我认知方面的改变,但是其核心内容是不变的。你的职业优势将是你最强大的方面。...