豪庭生涯规划:致力于个人、企业的职业规划咨询、培训以及教育,通过传授“自我认知”、“自我决策”、“自我管理”的理论、方法,让人们拥有“自我规划”的能力。为当代社会青年在就业、择业方面的困惑和迷茫打开突破口,实现内驱力下的自我良性职业发展,描绘自己的生涯发展蓝图!

职业规划培训对企业有何作用?
 个人的职业生涯发展与企业发展是不可分割的,只有充分发挥员工的主观能动性,以人为本,做好职员的职业生涯发展与管理,帮助每一位员工找到自己的位置并实现自我价值,把企业的人力资源最大限度的变成人力资本,企业才能最终实现未来的愿景。重视并规划员工职业生涯发展的组织,...
实现职业生涯规划有哪些管理措施?
 职业生涯规划给了职场人解决问题的方法,但最终职业生涯规划如何实现?在于行动。规划是一条路,路需要人走才变得鲜活和有意义。职业生涯规划需解决什么问题简单总结:目标、思想、认知,那么实现职业生涯规划的结果就需要在落实职业生涯规划的行动过程中有效的管理这些问题。在...
如何看待职业发展中遇到的问题?
 在职业发展中我们会遇到很多问题:不知道自己究竟适合做什么、能做什么?现在的工作没劲,看不到前景想有更好的发展,不知道从哪下手?频繁跳槽,还是找不到合适的面临多种就业机会,不知如何选择?.........职业生涯规划根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标...
职业规划培训都有哪些内容?
 职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。在伴随职业发展的过程中个人的行为与活动,相关态度、价值观、愿望等或多或少都会有所改变,例如:在职场初期我们需要快速增长能力,在职场中期我们需要更高的工资和地位等.....
职业规划-内驱力
  1. 什么是内驱力? 内驱力是在需要的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态,表现为推动有机体活动以达到满足需要的内部动力。2. 需要、需求-马斯洛需求理论模型   ① 马斯洛需求理论模型l5种需求按层次逐渐递升,但这样的次序不是完全固定的;l任何一种需求...
职场如何去做选择?职业生涯规划的6个角度,全方位认清自己
有人说世上最难的就是做选择,选对了是生活,选错了就是人生。而在我们整个生涯,无论是学习、生活、还是职场中,都充斥着选择,无可避免。选择为什么难?曾有一个职业规划咨询顾客在选择职业时面临这样的困境:一个是离家近,工作轻松,但工资低;一个是离家远,工作累,但工资高...
有无方向与目标,让彼此之间拉开了差距
 最近有一个朋友去了同学会,去之前满心欢喜,毕竟多年未聚,出来工作后会更加怀念学生时代的时光。去完后除了和以前的老友唠唠嗑缓解了思念之情之外,多了几分抑郁。他说短短的几年时间,虽然坐在那里的是当年那一批人但却又不是当年那批人了。有很多人不愿意去参加同学会,因为...