豪庭生涯规划:致力于个人、企业的职业规划咨询、培训以及教育,通过传授“自我认知”、“自我决策”、“自我管理”的理论、方法,让人们拥有“自我规划”的能力。为当代社会青年在就业、择业方面的困惑和迷茫打开突破口,实现内驱力下的自我良性职业发展,描绘自己的生涯发展蓝图!

职场中的心理学“效应”
  巴纳姆效应人很容易相信一个笼统的一般性的人格描述,并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点,即使内容空洞。为什么会产生巴纳姆效应呢?是因为没有客观的认知自己,自我认知过少。在职场中能准确地剖析自己的人即有清晰自我认知的人,更容易找到自己适合的职业,...
如何进行职业规划?
 职场是一个巨大的舞台,它有巨大的机会,部分人抓住机会获得了成功,而它也因为太大,让很多人迷失。职场人时常感觉迷茫,迷茫是职场问题中的较高出现的词汇,伴随迷茫而生的主要有两个方面的问题:未来没有明确的方向;方向走错了,如何重新规划方向。而迷茫中也开始意识到职场...
职业规划-职业CASVE循环决策
   信息加工金字塔 1.20世纪90年代初,盖瑞.彼得森(GaryPeterson)、詹姆斯.桑普森(Jams Sampson)和罗伯特.里尔登(JamesSampson)等人提出:“从信息加工角度看待职业生涯问题解决的认知信息加工理论(CIP)”。该理论把...
职业生涯培训有什么益处
职业生涯培训就像提升学历和考取各种证书一样,就像不时晋级武器设备打一场又一场的硬仗。但却不分明提升学历、考证书之后真正的目的和意义是什么。即便是这样,在理想的工作中很多人还是会选择品质有保证的职业生涯培训,由于其能在某些时候能够协助大家完成提升职场价值的筹码。...
什么是元认知?
 石油大王洛克菲勒曾在写给自己儿子的信中,写道从他年轻的时候就拒绝与两种人交往。第一种是那些完全投降、安于现状的人。深信自己条件不足,认为创造成就只是幸运儿的专利,他们没有这个福气,从而浑浑噩噩。明智的人绝不会为命运坐下来哀号。但这种人只会哀叹命运不济,却从不...
规划职业生涯培训的三大步骤
职业生涯培训对于真实的职业状态鲜有完整客观的描绘,首先要去理解职业的全部。重要的是大家要经过这些信息找到理想中能够施行的详细目的。广受好评的职业生涯培训还要学会合成目的,将一个长期的职业目的,划分为几个生长的阶段,并能有效施行和到达目的。下面介绍一下规划职业生...
有必要进行职业规划咨询吗?选择职业规划咨询的原因
  哈佛商业评论曾公布过一项数据,目的是为了研究一个领导者怎么做才能保证高效和有质量的工作, 里面包含了超过7.5万位领导者的数据信息,对领导者的49种行为进行了数据统计实验,以此来对比做事高效的领导者和普通领导者有什么不同。经过数据研究分析,在怎么做到高效又...