2019白领秋季跳槽报告出炉:钱景式、求发展式跳槽成为主流

前段时间智联招聘公布了《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》数据,根据数据显示67.5%的白领认为薪资水平/福利待遇是选择跳槽的主要原因,占比较重,紧随其后的是44.2%的白领认为企业发展前景不明为跳槽主要原因。这两个方向的原因占主流因素。

 

2019白领秋季跳槽报告出炉:钱景式、求发展式跳槽成为主流 

 

|没有前途何来“钱途”

 

       在今年,智联招聘发布的2019年秋季求职平均薪酬城市分布中,全国主流城市平均薪资在6811元以上,其中北京、上海、深圳、杭州平均薪资水平8011元以上与最低平均薪资水平拉开较大的差距。事实证明有前途的一线城市都是有“前途”的,同时也对应了上一份报告中影响跳槽的主流因素“前途和钱途”在实质上是密不可分的。

      著名作家果戈里曾说:青春之所以幸福,是因为它有前途。一个没有前途的工作可以是短暂的高薪,但是也只是短暂,而一个有前途的工作一定是会有“钱途”,并且不断增值的,长远的。归根结底:前途决定性因素。由此职场人跳槽的同时需要注意在这两者之间的取舍,应更加注重职业/行业/企业三者的发展前景,拥有自己长远的职业规划,让高薪随着发展而来。

 

2019白领秋季跳槽报告出炉:钱景式、求发展式跳槽成为主流 

 

|跳有前途的槽,应该做什么


      有很多人会在跳槽期有盲目从众的心理,“据说跳槽可以涨薪”“反正我不喜欢现在的工作了,你辞职我也辞职,我一个人在这里工作也没有意思”“ 又到了换工作的时间,这段时间工作好找,我也想试试有没有机会”,这些没有计划的跳槽,可以说是在失业的边缘来回的试探,一跳又是一个坑。

      没有任何的规划准备的跳槽的结果是什么?曾经我的一个朋友,也抱有同样的想法觉得自己在目前的公司不太如意,跟着那年的跳槽潮流,愤愤之下就裸辞了。后来在家玩了一个月出来找工作找了三个月才找到,因为能力不上不下,想换行也不知道换什么,导致后来在找工作的时候面对职业选择,就像大海捞针,最后随波逐流又是一个继续的坑位。


2019白领秋季跳槽报告出炉:钱景式、求发展式跳槽成为主流 

      所以跳槽前首先要做的一件事不是要纠结自己要不要跳槽,而是要明白自己跳槽的原因即了解自我职场需求、认清自我(性格、兴趣、价值观、能力、知识、可就业机会、可就业岗位),如同上述的17.8%的人跳槽原因是对自己的工作不感兴趣一样,不感兴趣的背后原因是职场的倦怠,还是职场的瓶颈,还是职场定位不明确.......然后针对这些职场背后的问题做出应对解决方案,而不是盲目性辞职来逃避。

     跳槽不可避免的带上了风险,问家人问朋友问的一头雾水,不如问专业的职业生涯规划师。你的目标决定了未来的精准性,你的长远规划决定你的未来不出分叉,一份行之有效的职业生涯规划,会给你一场更精彩的职场生活。


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