小心,别掉入这些职场“陷阱”


  

 

|温水煮青蛙

 

曾经有一个顾客小杨(化名)讲过他的故事,当时实习所在的公司是为当地一家很大的安防产品企业做包装产品配套,一百多人的规模还算可以,开发技术人员也有十几人。他满怀憧憬打算好好努力做点成绩出来,以证明自己的能力。

 

小心,别掉入这些职场“陷阱” 


后来一年过去了,除了经常被安排一个人反复修改、试作产品外,就是一些琐碎的工作,这些工作一天做下来是非常充实,但是却让他变得毫无斗志,连和同学在一起聊天的时候,同学都发出“我觉得你变了,不再是当时那个有抱负的人”。忽然他幡然醒悟,现在的生活就像温水,而他就像青蛙。

在温水中这么煮着煮着就适应了,当耗费了几年青春后才发现无法忍受高温时,已经心有余而力不足了,不知不觉被煮死在热水中,细思极恐。

职场的每一刻都在熬人,而熬的有没有价值,就在于选择和保持,保持住目标和狼性,选择合适的职业和契合的企业。

 

|路径依赖

 

张泉灵曾说过这样一段话:“原来当你在一个行业里面积累十几年经验的时候,你基本上是一个得心应手,偶尔抓狂的状态,否则就意味着你原来在那个行业里面,那么多年的积累没有积累够。
     但现在稍微一得心应手,我就要反思,我是不是有路径依赖了,因为这个思维的路径依赖,极有可能带给你的就是惨败。


小心,别掉入这些职场“陷阱”


现在要不断地提醒自己, 这时候不能是我这么擅长,如果我这么擅长,一定有哪个我没有想到的地方,一定有哪个坑我没有去填。
      这段话给很多人提了一个醒,有一种“陷阱”叫“思维陷阱的路径依赖”,当你认为只要有经验就可以得心应手的解决问题的时候,就已经由此形成了路径依赖,经验会让人产生固定的惯性思维,而惯性经验思维会让自己突然的掉进一个坑里,且毫无察觉。

 

|年轻多试错

 

当有了职场选择困难症,拿着多选题去询问身边的资深亲友团,有一部分人会告诉你“没关系,随便哪一个,年轻不怕多试错,试的多了就能找到合适的了。”,然而事实却是很严峻。


小心,别掉入这些职场“陷阱” 

 

最近热门话题“中年危机”也让我们认识了这样一批人,他们也被告知:年轻多试错,结果就一直试到了年近中年,而年近中年后发现合适的岗位已经不允许他们重头来过,因为年龄也因为能力不足。没有人能为他们的试错买单,只能默默的咽下苦果。试错带来的时间成本是巨大的,而时间恰恰是职场最重要的,20岁你可以肆无忌惮,23岁你也可以肆无忌惮,但是到28岁你还能肆无忌惮吗?显然社会都会给你施压告诉你不能。

年轻多试错,对于消耗不起时间的人来说是一句谎言。在合适的年龄找到自己的职业定位以及目标,然后在最好的年龄完成它,才是正确的流程步骤。




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