职业规划-职业目标管理


一、设定目标的6个步骤


1. 列出符合SMART标准的目标

2. 列出上述目标带来的好处

3. 可能的困难与阻碍,以及相应的办法

4. 所需的技能及知识

5. 为达到目的必须合作的对象

6. 目标完成日期


二、设定目标的5个特征

 

职业规划-职业目标管理    

SMART原则



三、目标分解6步骤

 职业规划-职业目标管理

目标分解6步骤



职业规划-职业目标管理    

找对象的目标多杈树分析图

 



四、如何用“剥洋葱法”设定职业目标


职业规划-职业目标管理

 

目标分解图


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目标“剥洋葱法”分解图



五、如何使用“目标追踪工具”



1. 目标追踪单

 

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2. 目标追踪卡

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六、个人职业目标规划表示例:


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