你真的懂职业规划吗?职业规划的几大误区


 

我们遇到的各种职场问题,或多或少都有缺少职业规划的原因。职业规划帮助职场人找到职业方向以及职业目标,职业通道,从而让职场更加高效。


但很多人还是对职业规划存在误区,以下整理了几点,希望大家能对职业规划有更清晰的认知。


一、现在还早,不用规划


很多人觉得初入职场,还有大把的时间,职场才刚刚开始,可以先自我尝试一下,不用太早规划。


但过了几年他们会发现,试了太多错,都是在走弯路,职场还是一张白纸。职业规划教育已经开始在了更早的时刻,很多高中、大学已经开设了职业规划相关课程帮助学生将学业与职业相连接。



你真的懂职业规划吗?职业规划的几大误区 

 

职业规划同样宜早不宜迟,在职业初期选择与自己能力、价值观、性格、兴趣相匹配的职业,充分发挥个人的优势,调动个人动力,让职场不走弯路,更快速的获得成功。


二、盲目追求高薪


前段时间流行的一个热词:财务自由。当代年轻人有更多的机会,同时也有很多压力,买房,买车,哪一个都是一座山。而巨大的压力下他们想要追求“速食”的成功。盲目追求高薪,追求高职,哪个工作赚钱就跟着投身于哪个行业,同时为了实现“财务自由”,干了很多副业。他们同样也认为职业规划是为了获取更多的金钱价值。


这是对职业规划的误区,职业规划是从自我出发链接现实的一条线。“追求高薪”在职业规划中归类于职业价值观的体现,这是没有错的。但是在追求高薪的过程中如果说选择的是不喜欢的行业、不适合的行业、没有考虑到发展的行业,那么这样的选择,早晚会出问题,因为它只是短期的。


职业规划能帮助我们正确认知自我和行业外部发展,选择自己适合的、想要的、能做的,去长期发展。


三、职业规划没有成功一定是规划的问题


有很多人做过规划,甚至不止一次的做过规划,但是最终都没有成效。

职业规划帮助我们确立了职业目标及方向问题。有了职业目标后如何达到职业目标?每天每年的计划如何安排?目标在几年可以达成,时间如何安排,该做些什么?.....

 

你真的懂职业规划吗?职业规划的几大误区 

 

在职业规划后最重要的是日常的落地实行,自我管理不够,职业规划也很难去实行,有方向更要有行动。

 

四、画地为牢


有些人在找工作的时候有一个误区,将自己的专业或者现有的知识和技能当成职业,在找工作的时候局限于自己现在所拥有的,而不是未来可能拥有的。


同时认为职业规划就是将自己会的,做一个分解与组合,找到目前可以做的行业和职业。


职业规划更多的是长期和未来,并不局限于现在,是基于个人的性格、兴趣、价值观等找到自己合适、能够长期发展的职业和目标。而在实现这个过程中自己的知识和技能是不断提升的,知识和技能是外部环境下自己所付出的努力。

 

五、做职业规划,有职业测评就够了


我们发现很多人认为职业规划可以从职业测评里找到答案,因为很多职业测评后都会有相对应的适合职业。但职业测评的种类有很多,职业兴趣测评、职业性格测评、职业价值观测评等,你的职业兴趣适合的职业不一定是职业性格适合的职业。


同时也有很多人非专业人士做了职业测评后,无法理解职业测评的结果由来,没有办法通过职业测评结果去深入分析,对自己也毫无帮助。


单一的职业测评是没有办法以偏概全的,在职业规划中考虑的因素有很多,所运用的也不止职业测评,还有众多职业规划技能知识,职业规划理论知识。


职场问题是不可忽视的,职业规划也是必不可少的,关于职业规划,你还有哪里有疑问的呢?欢迎私信你的疑问,我们会在以后的文章中尽量解答哦~同时如果有职业规划问题,欢迎与我们进行简单的沟通,我们会根据您的情况给你设计初步方案(免费的哦~)


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