学校/企业职业生涯规划讲座与培训




企业发展核心课题之一是人力资源效益最大化,但:


各类不同性质岗位需要招聘什么样的人才?

如何提高岗位招聘匹配度?

怎样提高员工对企业的认同和忠诚度?

面对员工个人发展与企业用人要求之间的偏差怎么办?

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中学/高校面对青少年学生生涯教育和就业指导需要,但:


师资力量欠缺,完成教学任务已经“捉襟见肘”;

配备的专职/兼职生涯教育和指导老师自身专业水平不足;

 

学校/企业职业生涯规划讲座与培训 

 

 

豪庭生涯基于专业的职业生涯规划能力,竭力为企业/学校解决以上难题,提供以下服务和解决方案:


(1) 职业生涯规划知识与方法培训(对象:企业中高层管理人员、HR、业务骨干;学校领导、生涯教育/学生工作老师)

(2) 指导企业建立员工生涯规划管理体系与运行

(3) 帮助企业/学校成立职业生涯咨询中心(工作室)

(4) 为企业人才/青年学生提供生涯规划咨询


学校/企业职业生涯规划讲座与培训

 


企业建立员工生涯规划与管理体系一般步骤:


Ø 企业经营管理层培训(理念/意识/方法)

Ø 相关人力资源管理制度建立、调整

Ø 员工职业发展通道体系设计

Ø 员工职业规划意识、知识、方法培训

Ø 员工职业生涯规划与实施


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